Calcula el pago de horas extras en Honduras aplicando los recargos legales del Código del Trabajo: 25% para jornada diurna, 50% para jornada mixta, 75% para jornada nocturna y 100% para días feriados o de descanso obligatorio. Ingresas el salario mensual o por hora del empleado y la cantidad de horas trabajadas extras en cada categoría, y obtienes el monto adicional a pagar en lempiras. Útil para áreas de RRHH, planillas y empleados que quieren validar lo que les corresponde por trabajo fuera de jornada.
Según el Art. 330 del Código del Trabajo, las horas extras se pagan con recargo sobre el valor de la hora ordinaria. El recargo depende del tipo de jornada en que se trabajó el sobretiempo.
| Jornada | Recargo | Factor |
|---|---|---|
| Diurna (5:00–19:00) | +25% | ×1.25 |
| Mixta | +50% | ×1.50 |
| Nocturna (19:00–5:00) | +75% | ×1.75 |
| Día feriado o descanso | +100% | ×2.00 |
Salario L 12,000 mensuales → hora ordinaria ≈ L 50 (240 h/mes). 4 horas extras diurnas = 4 × 50 × 1.25 = L 250. 2 horas extras nocturnas = 2 × 50 × 1.75 = L 175. Total a pagar adicional = L 425.
¿Cuántas horas extras al día se permiten? Máximo 4 horas diarias y 12 semanales.
¿Las horas extras pagan ISR? Sí, suman al salario gravable mensual.
¿Aplica a trabajadores por comisión? Sí, sobre el promedio de los últimos 6 meses.